Ügyvédi Irodánk folyamatos szolgáltatás keretében látja el vállalkozások számára az őket érintő minden területen a felmerülő jogi feladatokat, megtervezi és kialakítja vállalkozása számára a jogszabályi környezetnek megfelelő belső eljárásokat és mindazon dokumentumokat, amelyekre a cégnek vagy cégcsoportnak a működéséhez szüksége van.
Irodánk több éves tapasztalattal rendelkezik a vállalatok belső ügyeit érintő jogterületeken. A felmerülő jogi kérdések, problémák őszinte, bizalmas átbeszélése, feltárása, esetleges következmények feltérképezése nélkülözhetetlen egy vállalat megfelelő működtetéséhez. A vállalat tulajdonosai és vezetői számára folyamatos kihívást jelent, hogy figyelemmel kísérjék a tevékenységüket érintő jogszabályi változásokat, és a vállalkozás tevékenységét, belső folyamatait azoknak megfelelően tervezzék és szervezzék meg, ezzel elkerülve az esetleges büntetések, korlátozások súlyos anyagi következményeit. A kisebb vállalkozások számára problémát jelenthet egy- vagy több jogtanácsos folyamatos munkaviszony keretében történő foglalkoztatása, és a nagyobb cégcsoportok esetében szintén jelentős többletköltséget generál egy több fős jogi osztály fenntartása, illetve annak vezetése. |
|
Azt gondolnánk, hogy vállalati compliance kizárólag a nagyvállalatok, esetleg konszernek számára érdekes, ám ha jobban belegondolunk, látni fogjuk, hogy a kis-és középvállalatok számára sokkal fontosabb! A kis- és középvállalkozások esetében egy esetleges hatósági ellenőrzés negatív eredménye a cég működésében sokkal nagyobb megingást, stabilitáscsökkenést eredményezhet, mint egy nagyvállalat számára. Egy ilyen helyzetben a felkészülés, a megfelelő vállalati folyamatszervezés és a minőségi dokumentáció sokszorosan térül meg! A konkrét feladatokat nehéz volna előre, általánosságban meghatározni, hiszen a szükséges dokumentumok köre és a működés sajátosságai nagyban függnek a vállalat jogszabályi, földrajzi, nyelvi és kulturális környezetétől és a működési területétől, ágazati sajátosságaitól. Éppen ezért ügyvédi irodánk nagy hangsúlyt fektet a vállalat vezetőivel és a vállalat illetékes alkalmazottaival való a megfelelő kommunikáció és jó munkakapcsolat kialakítására. |